労働者を雇い入れた場合に活用できる助成金が雇用助成金です。
- 特定求職者雇用開発助成金
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高年齢者、障害者、母子家庭の母等の就職が特に困難な方を雇い入れた場合
１人あたり30万円～240万円を助成
- 派遣労働者雇用安定化特別奨励金
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６ヵ月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に、派遣労働者を直接雇い入れた場合
最大100万円を助成
- 既卒者採用拡大奨励金
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大学等を卒業して3年以内の既卒者を正社員として雇入れた場合
１事業所につき100万円
- ３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
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３年以内の学卒者を雇い入れ、その後正規雇用した場合
１人あたり最大80万円
- 若年者等正規雇用化特別奨励金
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年長フリーター等（25歳以上40歳未満）を（ハローワーク等の紹介により）正規雇用する場合
１人あたり最大100万円
- トライアル雇用奨励金
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職業経験等が少ないため就職が困難な者を（ハローワーク等の紹介により）一定期間試行雇用した場合
１人あたり最大12万円
ここでクリア
